Die Abkürzung AVGS steht für "Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein".
Ein AVGS ist ein staatlicher Gutschein, der es Arbeitsuchenden ermöglicht, von einer qualifizierten Beratung und Vermittlung in den Arbeitsmarkt zu profitieren.
Arbeitsuchende, die Arbeitslosengeld (ALG I) oder Bürgergeld beziehen, können diesen Gutschein bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter beantragen, um damit die Unterstützung von privaten Arbeitsvermittlern oder Bildungseinrichtungen in Anspruch zu nehmen.
Die Kosten für diese Dienstleistungen werden in der Regel von der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter übernommen.
Der AVGS soll die Chancen von Arbeitsuchenden auf dem Arbeitsmarkt erhöhen, indem er gezielte Unterstützung und Qualifizierungsmöglichkeiten bereitstellt.
Dies kann beispielsweise Beratung bei der Stellensuche, Bewerbungstraining, beruflicher Weiterentwicklung oder Umschulung umfassen.
Es ist wichtig zu beachten, dass die genauen Vorschriften und Anforderungen im Zusammenhang mit AVGS je nach Bundesland und individueller Situation variieren können.
Arbeitssuchende sollten sich an ihre zuständigen Jobcentern oder Agenturen für Arbeit wenden, um detaillierte Informationen und Unterstützung bei der Bewerbung um Aktivierungs- und Stellenangebote zu erhalten.
Welchen Unterschied gibt es zwischen einem AVGS und einem BGS?
AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) und BGS (Bildungsgutschein) sind zwei unterschiedliche Instrumente des deutschen Arbeitsmarktes, die darauf abzielen, Arbeitssuchende bei der Integration in ihren Beruf zu unterstützen.
- AVGS:
Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein soll Arbeitsuchenden bei der Bewerbung, Aktivierung und Vermittlung auf dem Arbeitsmarkt helfen. Genutzt werden kann er für verschiedene Dienstleistungen wie Bewerbungstraining, Beratung oder Jobvermittlung und dessen Finanzierung. Der Gutschein kann von privaten Arbeitsvermittlungsagenturen und Bildungseinrichtungen nach Wahl des Arbeitssuchenden angeboten werden.
- BGS:
Bildungsgutscheine werden hauptsächlich zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung eingesetzt. Dank eines BGS können Arbeitssuchende Kurse oder Schulungen absolvieren, um ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu verbessern. Der Bildungsgutschein ermöglicht es, sich beruflich weiterzubilden und zusätzliche Qualifikationen zu erwerben, um die Beschäftigungschancen zu erhöhen.
Ein BGS ermöglicht auch den Zugang zu weiterführenden Qualifikationen oder Weiterbildungen, wie zum Beispiel Sprachkursen, Berufsausbildungen oder Umschulungen.
Bildungsgutscheine werden in der Regel von staatlich anerkannten Bildungsträgern oder Schulungseinrichtungen ausgestellt.
Bitte beachten Sie, dass die genauen Bedingungen für die Anmeldung und Nutzung von AVGS und BGS je nach Bundesland und individueller Situation variieren können. Eine Beratung von einem Mitarbeiter des Jobcenters oder der Agentur für Arbeit lohnt sich auf jeden Fall!
